Trouver un métier qui fait sens : 8 pistes à explorer
Trouver un métier qui fait sens pour soi est la voie ultime pour se sentir aligné·e avec ses valeurs, aspirations et objectifs de vie.
Lorsqu’il s’agit de mener une réflexion sur ce que l’on souhaite au plus profond de son coeur pour sa vie, sa carrière, il ne faut pas se laisser happer par la peur, les doutes ou le regard des autres. Lorsqu’on envisage une nouvelle carrière davantage alignée avec son Essence, la première chose à faire est de se délester des croyances limitantes qui nous retiennent dans le passé pour nous ouvrir au TOUT EST POSSIBLE.
Dans un processus d’alignement, il est essentiel de ne fermer la porte à aucune opportunité qui pourrait être justement une formidable piste à explorer !
Souvent je vois mes client·e·s ne pas oser se donner les permissions nécessaires. Ce n’est pas la bonne chose à faire.
Un processus de reconversion professionnelle, d’alignement avec sa véritable nature est un chemin d’exploration de soi.
Dans cet article, je définis un peu plus la notion de « métier qui a du sens » pour soi et j’explore 8 pistes intéressantes et originales pour ouvrir ta réflexion vers ta nouvelle vie professionnelle.
I) Qu'est-ce qu'un métier qui a du sens
Un métier qui a du sens est un travail qui résonne profondément avec nos valeurs, nos aspirations et nos motivations. C’est une activité professionnelle qui va au-delà de la simple nécessité financière et qui apporte une satisfaction personnelle en contribuant à quelque chose de plus grand.
Voici quelques caractéristiques qui définissent un métier qui a du sens :
1) Alignement avec les valeurs : Un métier qui a du sens est en accord avec nos valeurs personnelles.
2) Épanouissement personnel : Il offre un sentiment d’épanouissement et de réalisation de soi. On se sent alors stimulé·e et inspiré·e dans son travail.
3) Contribution, impact et sentiment d’utilité : Un métier qui a du sens permet de contribuer positivement à la société ou à une cause qui nous est chère. C’est l’opportunité de faire une différence et d’avoir un impact significatif dans le monde. On se sent alors valorisé·e. C’est ce sentiment d’utilité qui, selon moi, donne un sens à notre vie.
4) Engagement et motivation intrinsèque : Il suscite une motivation intrinsèque en ce que la personne est naturellement motivée par ce qu’elle réalise au quotidien.
5) Cohérence avec les intérêts et les talents : Un métier qui a du sens prend en compte nos intérêts, nos passions éventuelle et nos talents innés. C’est ce qui nous permet de créer une carrière authentique.
II) L'importance de s'épanouir dans un métier qui fait sens
Exercer un métier qui fait sens est essentiel pour plusieurs raisons. Tout d’abord, cela permet un épanouissement personnel en offrant une satisfaction intrinsèque et en contribuant à une plus grande satisfaction globale dans la vie. De plus, cela génère une motivation et un engagement naturels, ce qui favorise une plus grande productivité et un meilleur rendement. Travailler dans un métier aligné avec ses valeurs permet de vivre en harmonie avec soi-même, renforçant l’estime de soi et la confiance. Un métier qui fait sens procure une satisfaction professionnelle durable, un sentiment d’accomplissement et de fierté. De plus, il offre la possibilité d’avoir un impact positif dans le monde, contribuant à une plus grande valeur et un effet significatif. Enfin, un métier qui fait sens favorise un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie personnelle, permettant à la fois l’investissement dans le travail et le temps pour les loisirs, les relations et les activités personnelles. Ainsi, exercer un métier qui fait sens est une clé essentielle pour une vie équilibrée et épanouissante.
III) Trouver un métier qui fait sens : 8 pistes à explorer
Voici plusieurs pistes à exploiter pour mettre en évidence ce pour quoi tu es fait·e, ce qui a du sens pour toi et à te projeter dans un nouvel avenir plus en accord avec qui tu es (et celle que tu désires être !).
1) Qu’est-ce qui fait que tu te lèverais le matin avec envie, enthousiasme et motivation ?
Il s’agit ici de mettre le doigt sur son BIG WHY (= le pourquoi).
Je t’invite à cliquer sur ce lien pour en apprendre davantage sur ce concept.
Cela revient à se poser la question : « Pourquoi je fais ce que je fais ».
En acceptant de plonger à l’intérieur de toi, en te posant les bonnes questions, tu peux découvrir ce qui te motive le plus, ce qui te donnerai l’élan de te lever le matin avec peps, envie, enthousiasme et de savoir que tu va passer une journée au cours de laquelle tu vas pleinement exprimer ta singularité.
Alors quelle est ta plus haute motivation intrinsèque ? Quelle cause désires-tu défendre ? Qu’est-ce qui te met le plus en colère dans notre monde ou qui te donnerai envie de lutter, de te battre (pas avec les poings hein !!! Ici, nous sommes des pacifistes) ?
Je partage avec vous l’exemple d’Isabelle, une de mes clientes qui, à un moment donné, a mis dans un coin de sa tête un projet qui lui tenait pourtant à coeur parce qu’il lui rappelait une période difficile de sa vie. Mais bien malgré elle, ce projet refaisait surface inlassablement comme s’il lui disait « eh, je suis là ! Ne m’oublie pas ! »… Après mûre réflexion et de nombreuses tergiversions, elle s’est rendue compte qu’en fait, elle vivait, dormait, mangeait ce projet et que finalement, il n’y avait pas doute à avoir…. C’était sa raison d’être. Son grand « pourquoi » était là mais à un moment donné de sa vie, elle a souhaité le nier parce que ce n’était pas le bon moment pour elle d’accepter cette évidence.
Alors, y a t-il une cause, une activité pour laquelle vous consacreriez votre temps de façon bénévole ?
2) Qu’est-ce que tu fais naturellement et qui te procure du plaisir ?
Ici, il s’agit d’identifier ses talents innés !
Oui, nous avons tous et toutes un ou plusieurs talents qu’il nous faut exploiter au maximum dans notre activité professionnelle.
D’ailleurs ces talents ne sont peut-être pas si cachés que cela. Certains sont simplement enfouis sous des couches d’insécurité et un manque de confiance en soi.
Avant d’entrer plus dans les détails, prenons un temps pour définir ce qu’est le talent.
Il s’agit d’une aptitude innée qui nous permet d’accomplir une tache mieux qu’une autre personne tout en y prenant du plaisir. C’est une qualité qui nous est propre et qui nous distingue des autres.
Pour dénicher ton talent, il est indispensable de prendre du recul pour s’observer dans le quotidien.
Tu peux ainsi te demander en quoi es-tu meilleur·e que la plupart des gens que tu connais. Tu peux solliciter ton entourage. Il pourra dire des choses que tu sais déjà. Il pourrait aussi te surprendre !
Pour ma part, j’ai cette faculté à rechercher/repérer l’information pour en extraire la substantifique moelle et la partager. C’est donc un talent que j’exploite au quotidien dans mon métier de coach et de consultante ! J’ai aussi de très facilités à faire des liens entre plusieurs informations ou sujets : ce qui est une belle contribution pour mes client·e·s lorsque l’on travaille sur l’Ikigaï.
Au sein du programme REVELATION, nous plongeons profondément dans cette question grâce à plusieurs outils et des questions précises.
3) Tester le métier qui t'attire !
Identifier LE métier qui correspondra parfaitement à ses valeurs, besoins et aspirations peut sembler bien nébuleux. Tu as peut-être plusieurs idées et même plusieurs idéaux mais bien souvent la réalité peut être trompeuse.
Voici quelques sites pour peuvent t’accompagner :
Périodes de mise en situation en milieu professionnel – PMSMP
4) Explorer des idées de métiers
Si tu es dans ce désir profond de changement de métier mais que tu n’as aucune idée de ce qui pourrait te correspondre et l’idée de créer ton propre JOB t’effraie, tu peux passer en mode Dora l’exploratrice connectée à son intuition pour dénicher le métier existant (ou en devenir) sans avoir besoin de sortir des sentiers battus !
Il existe sur le marché de nombreux organismes qui te permettent d’identifier un ou plusieurs métiers pouvant répondre à ton besoin de donner du sens à ta vie professionnelle.
Voici les meilleures références :
- Le CIDJ ou les CIO
- L’observatoire des métiers en lien avec Régions Job
- L’ONISEP
- Oriane
Tu y trouveras des fiches métiers, des témoignages, des sélections en fonction de tes goûts et de nombreuses informations sur les aides, notamment.
Je le mets comme piste à explorer car cela peut résonner pour toi. Mais en toute transparence, ce n’est pas la meilleure façon de faire.
TOUT part de toi.
Si tu veux vraiment découvrir ta raison d’être, commence par faire un travail d’introspection.
5) Sortir des sentiers battus et aller à la rencontre de ceux qui ont créé leur job sur-mesure
Et oui, pas de secret !
Prendre son courage à deux mains et sortir de sa zone de confort est indispensable.
Trouver le métier qui fait sens pour soi est un processus de recherche, d’enquête, d’exploration et d’expérimentation.
Il faut se mettre dans la peau d’un·e enquêteur·rice.
Et plus tu testeras et expérimenteras, plus tu sauras ce que tu veux et ne veux plus dans ta vie professionnelle.
Le HORS-CADRE t’inspire ?
Une personne qui a créé son JOB sur-mesure t’inspire ?
Je t’invite à aller à la rencontre de celles et ceux qui ont franchis le pas et qui ont oser créer leur propre activité professionnelle !
Linkedin et Instagram seront tes meilleurs alliés pour cette enquête !
6) Utiliser l’équation T + P + V
Le métier qui fait sens pour toi se trouve à l’intersection de tes talents, passions (ou du moins de ce qui vous reste éveillée toute une nuit) et valeurs…
Précédemment tu as été invité·e à identifier tes talents et ton POURQUOI.
Pour découvrir ton système de valeurs, je te renvoie simplement à un article très complet que j’ai rédigé sur le sujet : connaissance de soi : comment identifier les valeurs qui me motivent ?
Tu peux ensuite dessiner sur une feuille blanche trois grands cercles qui se chevauchent formant ainsi un quatrième cercle au milieu… Remplis chaque cercle avec les informations identifiées. Que découvres-tu ? Que peux-tu faire émerger lorsque tes talents, ton pourquoi et tes valeurs s’entremêlent ?
7) Déconnecter du mental
As-tu cette petite voix qui tourne en boucle dans ton esprit et qui crée du doute, des peurs ou de la confusion ?
Dans nos sociétés au rythme effrénée et coincé·e 95% de notre temps en mode pilote automatique, nous ne nous laissons pas l’espace pour faire des choix du coeur.
Il nous faut donc apprendre à se re-connecter à ce qui est essentiel pour nous pour (re)mettre du sens dans nos vies. Il est indispensable de ralentir pour faire des choix alignés.
Pour faire des choix en conscience, il est indispensable de déconnecter du mental pour se reconnecter à son coeur et à son intuition. N’oublions pas que nous sommes des êtres dotés d’un 6e sens !
Comment se reconnecter à cette partie de nous ?
Plusieurs possibilités s’offrent à vous : une retraite silencieuse de 2 jours (oui, je sais, c’est un peu extrême mais pourquoi pas ?), buller (c’est-à-dire ne rien faire si ce n’est rêver assise confortablement dans votre canapé), des promenades régulières en pleine nature, des séances de méditation quotidiennes… Bref, tu l’auras compris, tu as BESOIN de créer de l’espace pour être seul·e..
8) Faire le test des 16 personnalités (le MBTI)
J’adore faire des tests de personnalités, des tests sur la connaissance de soi. Il y a quelques années en arrière, je prenais les résultats comme une vérité absolue (ou quasiment). Aujourd’hui, ce n’est plus le cas. Je regarde les résultats avec un oeil critique.
Pourquoi ?
Parce que nous répondons aux questions en fonction de l’image que nous avons de nous-même. Or, cette image est biaisée car elle est basée sur notre système de croyances.
Prenons un exemple : si depuis ta plus tendre enfance, on te dis que tu n’es pas organisé·e, que tu attends toujours le dernier moment pour prendre une décision ou réaliser une tache, tu répondras à des questions en lien avec ces thématiques en fonction de cela alors même que ton fonctionnement inné est à l’opposé de cela.
C’est pourquoi j’ai une préférence pour les outils qui ne nous invitent pas à répondre à des questions comme l’astrologie, la numérologie, le Design Humain.
J’aime prendre ce qui fait écho à ma vie quotidienne.
Toutefois, tu peux t’amuser à réaliser le test des 16 personnalités basé sur les travaux de Carl Jung, psychologue autrichien émérite, relatif aux archétypes représentant l’inconscient collectif. En version plus approfondie, il s’agit du MBTI.
Conclusion
Trouver un métier qui fait sens est une quête qui mène à l’exploration de soi : quelles sont mes valeurs personnelles ? Quelles sont mes motivations intrinsèques ? Quel message je porte ? Quelle contribution je désire être pour le Vivant ?
Peu importe là où tu en es dans tes réflexions, les pistes que je t’invite à explorer vont te permettre de sortir de tes ornières pour sortir du mental et renouer avec d’autres vibrations, celle de ton corps.
Lorsqu’on exerce un métier qui a du sens pour soi, on est dans la contribution, l’impact, l’harmonie et la réalisation de soi.
Ta vie professionnelle ne te convient plus et tu aspires à aligner ta vie professionnelle sur ta raison d’être ? Tu désires devenir un·e entrepreneur·e du changement en créant ton entreprise pour plus de sens, de plaisir et d’équilibre dans ta vie ?
Si tu es déterminé·e à révéler ton plein potentiel et être une contribution pour le monde, je t’invite à réserver dès maintenant ta séance clarté offerte afin que nous puissions :
- clarifier ta situation,
- définir les toutes premières actions pour concrétiser ton rêve,
- et voir si je suis la bonne personne pour te guider et te soutenir dans tes ambitions.
