Comment découvrir ta zone de génie grâce au Design Humain ?
La clé de la réalisation de soi et de l’épanouissement se trouve dans notre capacité à passer le plus de temps dans notre zone de génie.
Qu’est-ce que la zone de génie ?
Selon Gay Hendricks, dans son livre The Big Leap, la zone de génie est l’espace intérieur où tu exerces tes talents uniques d’une manière qui te nourrit profondément et qui apporte une véritable valeur au monde.
C’est l’état où :
- tu mets en œuvre tes dons naturels et inimitables,
- tu ressens de la joie, de l’énergie et un sentiment de fluidité,
- le temps semble disparaître quand tu es plongée dedans,
- tu contribues avec impact, car ce que tu fais est à la fois facile pour toi et extraordinairement précieux pour les autres.
C’est l’espace où tu expérimentes l’état de Flow.
I) La zone de génie : Les quatre zones dans lesquelles sont réparties nos activités
Hendricks distingue 4 zones :
- Zone d’incompétence : on y retrouve les tâches que tu ne parviens tout simplement pas à réaliser correctement, malgré tous tes efforts. Elles t’énerves, t’épuisent et produisent de mauvais résultats. Et c’est OK. Ces tâches relèvent probablement de la zone de génie de quelqu’un d’autre.
- Zone de compétence : ce que tu fais correctement, mais que d’autres peuvent faire tout aussi bien. Ce sont toutes les tâches où tu exploites les compétences acquises (soit par la formation soit l’apprentissage), mais tu n’y trouves pas vraiment de plaisir.
- Zone d’excellence : ce que tu fais très bien et qui est souvent valorisé… mais qui peut devenir une prison dorée car ça ne t’anime pas profondément.
- Zone de génie : ton espace unique, la combinaison de passion, talent naturel et contribution, où tu es à la fois dans le plaisir, l’authenticité et l’impact maximal.
En résumé : ta zone de génie, c’est là où ton être et tes actions s’alignent parfaitement, et où tu accèdes à ton plein potentiel créatif. Ton impact est indéniable.
La majorité des gens, qu’ils soient salariés ou entrepreneurs, passent leur temps dans leur zone de compétences ou leur zone d’excellence.
Lorsqu’ils sont dans la zone « compétences », ils ont tendance à ne pas être totalement satisfaits de leur travail. Il manque bien souvent le sens, le plaisir et l’énergie.
Lorsqu’ils sont dans la zone « excellence », c’est souvent le manque de sens qui vient pointer le bout de son nez.
En effet, les résultats sont atteints, voire dépassés. Il y a une reconnaissance. C’est confortable. Mais il manque ce petit supplément d’âme qui fait toute la différence.
Lorsque tu exploites pleinement ta zone de génie, tout est plus fluide. C’est ici que les résultats arrivent avec facilité et sans effort.
Mais pour être et rester dans la zone de génie, un travail intérieur est nécessaire pour se délester de tous conditionnements et croyances limitantes. Et le Design Humain te montre justement les endroits où tu t’es éloigné·e de ta Vérité (tes conditionnements, tes principales luttes, peurs et blessures…
Plongeons maintenant dans les éléments clés de ton Design Humain pour comprendre où se situe précisément ta zone de génie.
II) Identifier ta zone de génie grâce au Design Humain : ta roadmap vers l’expression de ton Génie Unique
Il y a plusieurs éléments clés à regarder pour identifier ta zone de génie.
Un préalable : récupérer ta carte ici.
A) Le soleil conscient
Le Soleil Conscient décrit l’ énergie fondamentale de votre personnalité : ce que les autres perçoivent naturellement de vous et comment vous vous exprimez lorsque vous vivez en alignement.
On le considère souvent comme ta « signature d’âme » ou ta fréquence d’objectif.
Cela représente qui tu es fondamentalement.
Lorsque l’on est entrepreneur·e, on s’appuie dessus pour créer une marque à notre image.
La Porte spécifique où se trouve votre Soleil Conscient vous indique comment s’exprime votre énergie vitale fondamentale.
J’ai toujours été une grande curiosité. J’aime comprendre les choses en profondeur. J’aime être en quête de vérité. Pendant mon adolescence et pendant mes études de Droit, j’ai été attirée par des métiers comme criminologue, inspectrice de police… J’adore les séries et les films policiers.
N’ai-je pas été surprise lorsque j’ai découvert que mon soleil conscient se trouve dans la porte 63 – le Doute. Mon essence est liée à la curiosité, à la recherche de la vérité et à la vérification de ce qui est fiable.
Mon archétype pourrait être « l’enquêtrice ». C’est pourquoi j’adore poser des questions et inviter mes client·e·s à plonger en profondeur dans leur Vérité.
C’est, pour partie, à travers, mon questionnement et mes reformulations que mes client·e·s passent du brouillard à la clarté dans leur carrière.
J’ai découvert le Design Humain bien après ma reconversion professionnelle.
Mais il m’a conforté dans chaque cellule de mon corps sur le fait qu’en tant que Coach en Alignement Professionnel, je suis à ma juste place.
Je devais résumer le Soleil Conscient, je dirai donc que c’est ta force vitale principale, l’énergie que tu es ici pour rayonner et le rôle que tu joue dans le monde lorsque vous êtes votre moi authentique.
B) La Croix d’incarnation
Elle représente ta mission de vie, ta raison d’être, les thèmes et leçons principaux que tu es amené·e à expérimenter et à maîtriser au cours de ta vie.
Elle se compose de quatre portes : Soleil de la Personnalité (conscient), Terre de la Personnalité (conscient), Soleil du Design (inconscient) et Terre du Design (inconscient). Ces portes représentent les quatre énergies ou thèmes clés que tu rencontreras tout au long de ta vie.
En comprenant ta Croix, tu clarifies ta raison d’être et la manière dont tu es censée contribuer au monde. Cette prise de conscience peut t’aider à rester fidèle à ton chemin authentique.
L’autre avantage est qu’il est qu’il est plus facile de communiquer sa valeur unique : Lorsque tu comprends ta Croix d’Incarnation, tu as une idée claire de la valeur et de la contribution spécifiques que tu apportes au monde.
Et je sais ô combien avoir conscience de sa valeur et savoir la communiquer est une des grandes difficultés rencontrées par mes client·e·s. Souvent, elles/ils mettent en avant leur manque de confiance en soi. Et très souvent, c’est surtout un problème d’estime de soi. Elles/ils n’ont pas conscience de leur valeur.
Alors trop souvent, elles/ils acceptent des postes, des tâches qui ne leur permettent pas d’exprimer tout leur potentiel. Jusqu’à ce qu’elles/ils décident de transformer leur réalité.
C) Tes centres définis
Ce sont tes centres énergétiques. Chaque centre est soit défini (et donc coloré) soit on définit ou blanc (c’est-à-dire qu’il ne contient aucune porte).
Lorsqu’un centre est défini, cela signifie que tu disposes d’une énergie fixe sur laquelle tu peux t’appuyer. C’est une force à exploiter. Tu peux ainsi compter sur ces forces.
Chaque centre représente ainsi une force.
La racine défini
Par exemple, une personne qui a, comme moi, la racine définie est une personne qui est capable de faire avancer les choses ou de motiver les autres. Ce qui est une réelle force pour celles et ceux qui occupent des fonctions de direction, de coachs, de pilotes de projets etc. Ce sont des personnes qui peuvent gérer une forte pression et des situations plus tendues.
Le plexus solaire défini
Le plexus solaire défini, qui est également une de mes forces, permet de ressentir tout le spectre des émotions. Cela aide à enseigner aux autres à se reconnecter à leurs émotions, leurs désirs et à entrer dans profondeur de la vie. La force se trouve dans la capacité à apporter un soutien et de soins permettant le développement de l’intelligence émotionnelle.
Le sacral défini
Il représente une énergie vitale durable et constante. Tu es fait pour réagir et travailler avec constance. C’est un carburant pour faire avancer les choses dans le bon sens surtout lorsqu’on aime ce que l’on fait. C’est la condition sine qua non.
Toutefois, il est essentiel d’écouter ton corps pour éviter l’épuisement. Car même avec ce centre définit, tu n’es pas à l’abri d’un burn-out.
La rate défini
C’est le siège d’une intuition forte. Tu as également la capacité à savoir (ou sentir) si une personne est une bonne santé ou non et savoir ce dont elle a besoin. Tu peux aisément partager des idées que tu pourrais canaliser lors d’une marche méditative par exemple;
Le coeur égo défini
Ce centre représente la volonté. Il est naturel pour toi de faire des promesses et de t’y tenir. Tu sais ce qui vaut la peine d’être accompli. Tu aimes être en compétition, notamment avec toi-même. Tu as conscience de ta valeur et n’agit pas pour prouver quoique se soit.
Le centre G défini
Il te donne un sens stable de ton identité, de l’orientation et de l’amour. Tu peux faire confiance à te boussole intérieure pour te guider vers les bonnes personnes, les bonnes opportunités et les bons environnements. Tu es du genre à partager ton propre style et ta façon unique de faire les choses.
Le centre de la gorge défini
Ce centre te permet d’avoir une façon fixe d’analyser et d’interpréter l’information. Votre point de vue est stable. Tu as de fortes convictions. Et il est plutôt difficile de t’en défaire. Tu permets une plus grande conscience et une meilleure compréhension des questions de la vie. C’est la force de remettre en question le statu quo.
Le centre de l'Anja défini
Ce centre te permet d’avoir une façon fixe d’analyser et d’interpréter l’information. Votre point de vue est stable. Tu as de fortes convictions. Et il est plutôt difficile de t’en défaire. Tu permets une plus grande conscience et une meilleure compréhension des questions de la vie. C’est la force de remettre en question le statu quo.
Le centre de la tête défini
Il est le Centre de l’inspiration, de la vérité, des possibilités et également des doutes. Tu as une façon constante de gérer l’inspiration et la pression mentale. Les idées fusent régulièrement, mais elles ne nécessitent pas toutes d’agir. Il est essentiel de faire preuve de discernement. Les personnes dotées de ce centre défini sont les grands inspirateurs·trices de notre monde ! À tout moment tu es en train de t’interroger sur les mystères du monde.
D) Tes portes et tes canaux
Ici nous allons davantage en profondeur dans les cadeaux que la vie t’a donnés.
C’est la partie de ton Design Humain où tu peux trouver encore plus de détails et de précisions sur tes dons innés que tu peux exploiter au sein de ta carrière.
Les portes
Les portes sont représentées par les chiffres et les nombres figurant sur ta carte Design Humain.
Chaque porte est issue du système du I’Ching (64 hexagrammes) et traduit une qualité, un potentiel ou un thème particulier.
Lorsqu’une porte est activée dans ton schéma, elle colore ta manière de penser, ressentir ou agir.
Ici, je ne vais aller dans le détail car l’article serait beaucoup trop long.
Je vais juste te partager quelques illustrations de portes pour te donner un aperçu.
Ainsi la porte 2 (appelée porte de la connaissance supérieure) correspond à une capacité naturelle à structurer, organiser et concrétiser les idées. Les personnes dotées de ce don savent transformer les concepts en réalités tangibles, grâce à leur sens pratique et leur efficacité. Elles sont très appréciées pour leur talent d’exécution et leur capacité à mettre en forme ce qui n’existe encore qu’en pensée.
La porte 10 (appelée porte de L’amour de soi) est lié à la capacité d’aimer profondément la vie et d’en ressentir l’émerveillement à chaque instant. Les personnes dotées de ce don sont venues rayonner cette joie d’exister, et inspirer les autres par leur simple présence.
La porte 23 (appelée porte de l’Assimilation) représente la capacité à expliquer des idées de manière et calme. Lorsque l’on a cette porte, on est doué·e pour enseigner des concepts d’une manière qui aide les autres à les comprendre et les appliquer concrètement dans leur quotidien.
La porte 58 est appelée porte de la joie. Les personnes dotées de ce talent sont des catalyseurs de joie et de vitalité. Elles sont douées pour trouver des moyens d’ajouter plus de beauté, de joie ou de facilité à un système ou un mode de vie existant. Leur enthousiasme, leur énergie et leur goût pour l’amélioration les poussent à chercher constamment ce qui pourrait être optimisé. Elles incarnent la conviction que la vie peut toujours être enrichie, et leur rayonnement positif inspire la transformation.
Les canaux
Les canaux, quant à eux, relient deux portes situées dans des centres différents (ils sont colorés en noir, rouge ou les deux).
Quand les deux portes d’un canal sont activées, c’est comme si l’énergie pouvait circuler pleinement entre ces centres.
Un canal défini donne une tonalité forte à ta personnalité et structure la façon dont tu interagis avec le monde.
E) Ton jupiter inconscient
Un élément que j’apprécie aussi de regarder est Jupiter inconscient. Il représente en astrologie ton expansion, tes valeurs profondes, tes opportunités.
En Design Humain, Jupiter est associé à la loi, les règles, la morale.
- Il symbolise les valeurs fondamentales qui guident ta vie.
- C’est la planète qui dit : « voilà les principes à respecter si tu veux grandir et être aligné·e ».
- Quand tu es en accord avec ton Jupiter, tu sens l’expansion, l’ouverture, la prospérité. Quand tu ignores ses leçons, tu peux vivre des contractions et des blocages.
Par exemple, mon Jupiter inconscient se trouve dans la porte 18 qui est la porte de la correction. C’est une énergie qui me pousse naturellement à détecter les failles, les erreurs, les déséquilibres et qui a besoin de les ajuster pour tendre vers plus d’harmonie.
Mes valeurs profondes sont donc liées à l’idée d’amélioration et de correction pour tendre à l’équilibre, à l’harmonie.
Je suis donc une sorte de « gardienne » de l’harmonie. Je sens instinctivement quand les choses sont fausses, injustes ou imparfaites, et ma loi intérieure m’invite à les corriger pour que tout retrouve son équilibre.
Et les personnes qui entrent dans mon énergie sont naturellement invitées, poussées à s’améliorer ou corriger ce qui ne va pas.
Extraordinaire comme cela fait sens avec le travail que je fais, n’est-ce pas ?
III) Comment cheminer vers ta zone de génie grâce au Design Humain
Pour une vision plus complète, je pourrai aborder aussi le profil qui représente le rôle que tu es censé·e jouer lorsque tu te présente au monde.
Ainsi que tes variables qui te donne des informations sur l’environnement de travail qui te correspond, comment aménager tes horaires de travail, comment assimiler les informations etc.
Comprendre ta zone de génie grâce au Design Humain est un chemin continu. Car il ne s’agit pas de recevoir des informations mais bien de les incarner dans la matière.
Cela demande un travail intérieur pour s’aligner avec son fonctionnement inné.
La première étape passe bien évidemment par une lecture complète axée sur la carrière de ta carte du Design Humain.
Mais ce qui fera la véritable transformation, c’est en engagement constant pour incarner ce dont la vie t’a doté pour être la plus haute expression de qui tu es et contribuer positivement : ton Génie Unique.
C’est ce travail qui fera que ta carrière sera épanouissante, ressourçante et pleine sens… C’est parce qu’elle est l’expression pure et authentique de qui tu es.
Rassure toi, nous sommes tous en chemin.
Ce n’est jamais la ligne d’arrivée qui importe mais bien tout ce que tu vis au cours de ce voyage de ré-alignement.
Tu es cadre, manager, dirigeant·e ou entrepreneur·e et tu rencontres actuellement un inconfort dans ta carrière. Et tu aspires à prendre pleinement ta place OU à trouver ta juste ta place
Si tu es déterminé·e à révéler ton plein potentiel et être une contribution pour le monde, je t’invite à réserver dès maintenant ta séance clarté offerte afin que nous puissions :
- clarifier ta situation,
- définir les toutes premières actions pour concrétiser ton rêve,
- et voir si je suis la bonne personne pour te guider et te soutenir dans tes ambitions.
